ダッシュボード
今月のシフト概要
シフトを生成するとここに概要が表示されます。
スタッフ管理
| ID | 氏名 | 雇用形態 | スキル | 月間上限 | 入社年 | 操作 |
|---|
制約設定
ここで設定した内容が「シフト生成」の判断基準になります。時間帯ごとに「最低何人必要か」「どのスキルを持った人が必要か」を設定してください。
基本ルール
ONにすると、従業員が「出勤OK」と明示した日・時間帯だけが配置対象になります。未入力の日は出勤不可として扱います。
全員がNGの日程・時間帯でも、最低人数を満たすために未設定の従業員を「要確認」として仮配置します。管理者が後から本人に確認してください。
AI判断支援（Claude API）
シフト生成後にAIが制約充足状況を分析し、改善提案・要確認箇所の優先順位付けを行います。
📝 管理者備考（今月の伝達事項）
シフト生成時にAIが参照します。イベント情報、増員指示、設備点検日など店舗側の事情を記載してください。
時間帯別 最低人数・必須スキル
希望入力
使い方
カレンダーの日付をタップ → 「出勤OK」「絶対NG」「できればNG」を選び、出勤OKなら時間帯を選択 → 全日程を入力したら「希望を提出する」を押す
カレンダーの色：
出勤OK
絶対NG
できればNG
未設定（NG扱い）
カレンダー
📝 備考・伝達事項
管理者に伝えておきたいことを記載してください。シフト作成時に考慮されます。
提出状況
提出状態：
提出済み
下書き（未提出）
未入力
| スタッフ | 雇用形態 | 提出状態 | 提出日時 | 設定日数 | 備考 | 操作 |
|---|
シフト生成
自動生成
制約設定と希望入力の内容をもとに、4フェーズ（スキル必須配置 → 最低人数充足 → 余剰配置 → 要確認仮配置）でシフトを自動生成します。管理者備考・従業員備考もAI分析で参照されます。
ログの記号：
⚠ = 人員不足
⚡ = 要確認（仮配置）
🚨 = 仮配置後も不足
シフト表
セルの色：
人数OK
あと1名不足
2名以上不足
⚡名前 要確認（本人未承諾）
見方：
3/3 = 配置人数/必要人数
シフトを生成してください。
制約充足レポート
充足率バーの色：
100%（問題なし）
80〜99%（注意）
80%未満（危険）
シフトを生成するとレポートが表示されます。